Leadership meeting in nature

Publié par etirespo le sam 26/05/2018 - 07:33

Le module 2 de l'Inclusive Leadership Program a eu lieu le 25 mai au Golf Club de Naxhelet. C'était l'occasion pour les participants d'apprendre à être l’ambassadeur de leur entreprise et à structurer leurs entretiens avec leurs clients internes (responsables maintenance, production, projet, RH,...) en vue de préparer des solutions aux demandes qui leur sont formulées.

ILP8Au travers de jeux de rôles autours des thèmes de l'"Elevator Pitch", des facteurs de motivations ou d'entretiens de valorisation, ils ont eu l'occasion d'apprendre à développer avec impact leurs services et de traiter les objections. Ils ont aussi expérimenté une technique de méditation d'ancrage corporel visant à améliorer leur posture et à accroître leur niveau de confiance. 

ILP1

ILP3

ILP6

ILP2

Le prochain module concerne L'Intelligence coopérative et aura lieu le 22 juin 2018.

Ce module va permettre au manager :

  • de maîtriser les principes du management coopératif
  • de gérer les dysfonctionnements de la coopération
  • de s’engager comme acteur des enjeux de la société de demain

EXERCICE CLÉ : Organiser une réunion de coopération
OUTIL PRATIQUE : Approche Sens > Processus > Contenu, mind-mapping et le world café

Les intervenantes : Christine Brigitte

Plus d'informations ? 

Vous souhaitez vous inscrire à un prochain module de l'Inclusive Leadership Program ? 

Contactez Jonathan Blond au +32 (498) 02 06 32 ou par email